- Признаюсь, когда решили создавать ООО, было страшно - получится ли? - вспоминает директор ООО «УСОЛЬМАШ» Алексей Марунов. - Собрал коллектив - не руководство, а рабочих, и люди меня поддержали. А без их поддержки не было смысла идти вперед.

Не просто подержали - поверили! Стоит отметить, что за последние годы на предприятии сменилось много директоров. Приезжали специалисты, порой с двумя высшими образованиями, хорошие люди, но не знакомые со спецификой производства. Для Алексея Марунова «Усольмаш» - родное предприятие, здесь он трудится уже 16 лет. Начинал мастером, работал во многих цехах, стал заместителем генерального директора. Его назначение на пост директора было не только логичным, оно вызвало надежду и оптимизм у людей.

На новом предприятии за столь короткий срок работы госструктуры провели уже две проверки. Итог - замечаний нет! Работникам вовремя выплачивается зарплата, а ведь на прежнем производстве ее не получали месяцами. ООО «УСОЛЬМАШ» исправно платит налоги. Не имеет долгов по электроэнергии. Сейчас заканчивает подготовку к зиме: ремонтирует теплотрассу, кровли, окна. Приобретает новое оборудование для производства.

- За этот короткий срок нам удалось заработать положительную репутацию, мы не сорвали ни одной поставки. Кроме того, работаем с опережением, - говорит Алексей Марунов.

- Наши заказчики довольны, - добавляет коммерческий директор Ника Удзилаури. - Сколько работаю, слышу только положительные отзывы о качестве нашего оборудования. Оно не уступает мировым лидерам этой отрасли.

Сейчас ООО «УСОЛЬМАШ» конкурентоспособен в сроках производства, цене и качестве оборудования. И всего этого не было бы без славной истории завода.

- Мы его преемники, - говорит Алексей Марунов. - В июле этого года «Усольмашу» исполнилось 70 лет. Лучшие специалисты завода были награждены грамотами и ценными подарками.

К слову о преемственности. Вот слова старейшего работника завода - инженера-конструктора Ивана Васильевича Олефира:

- Я не припомню, чтобы в последнее время на заводе работало столько молодых специалистов, как сейчас. Мне радостно заходить в цех: люди работают слаженно, с усердием и старанием.

А Иван Васильевич повидал многое. Ему уже 76 лет, но он по-прежнему трудится на заводе, передает знания молодому поколению.

- Теперь наша задача не снижать темп, с которым начали работать, продолжать наращивать производство и увеличивать рабочие места, - говорит Алексей Марунов. -А это будет происходить с каждым новым большим заказом.